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人力资源

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薪酬福利

薪酬准则

  追求行业领先原则,为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平;

  根据公司的经营业绩和员工绩效考核,提供年度奖金和月度奖金;

  对核心骨干员工,根据贡献,给予额外奖励。

公司福利

  五险一金:

  ballbet体育钱包贝博哪里可以下载为所有员工缴纳五险一金,包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金;

  年度体检:

  公司每年为员工提供一次身体健康检查,全面检测大家的身体状况,尽早预防各类健康风险。同时还为员工家属争取体检折扣价,共同关注家属健康。

  文体活动:

  公司不定期举行羽毛球赛、篮球赛、拓展训练等,开展各种不同类型的趣味运动会、文艺晚会等。

  员工旅游:

  为丰富员工业余生活,提高企业文化建设,增强员工归属感,增强相互之间的沟通,调动员工工作激情,公司每年都会组织员工外出旅游。

 

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